竞聘中的“听证员”
日期:2017-05-15 14:08:31

  健康制造部人事选聘启动新模式

        根据2017年岗位架构情况及工作需要,健康制造部于近期进行了制水动力班长、维修班长的选聘工作。不同于以往的选聘,健康制造部按照《健康制造部人事评聘听证制度》要求,选拔出两名普通员工以“听证员”身份参与到面试、打分及最终确定人选等各环节。

        健康制造部人事评聘听证员,在健康制造部人事评聘活动中有监督权,在过程中有旁听权、陈述权,对相关结果有质疑权,听证员的意见将作为考评委员会决策的重要参考。目前“健康制造部人事评聘听证员”库已经达到二十多人。

        听证员制度的建立,一方面解决了健康制造部在人事选聘(内聘)过程中的公开、透明问题,为选聘工作开启了评判方式多维多向的新模式;另一方面,听证员也可以通过在活动中的积极参与,达到了解健康制造部的人才需求情况和相关选聘标准的目的,人员自身也可以参照选聘标准,找出差距,定好目标,向心仪的岗位冲刺。(健康制造部 文木)

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