云南日报报道：呈贡区补贴120万元助云白药学徒深造     近日，呈贡区中国特色企业新型学徒制启动仪式在云南白药集团举行，呈贡区人社局、云南白药集团和云南技师学院相关负责人签订了校企合作协议。呈贡区给予120名云白药新型学徒每人1万元补贴，共计120万元。2年培训结束后，学徒将取得技术等级证书和云南技师学院毕业证。     云南白药集团是呈贡区今年企业新型学徒制培养项目的实施企业。呈贡区就业局相关负责人介绍，将按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业推行以“企校双制、工学一体”“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，培养对象为与企业签订1年以上劳动合同的企业职工，采取企校双师带徒、工学交替培养等方式共同培养学徒。

新型学徒培养项目正式启动

11月3日，白药学苑成功举办了新型学徒培养项目的启动仪式。云南白药的 14 名学徒代表向导师行了庄重的拜师礼，这标志着 2023 年云南白药企业新型学徒培养项目的正式开启。呈贡区人社局、云南技师学院以及云南白药集团的相关领导均出席了此次活动。

该项目旨在深化产教融合，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。呈贡区人力资源和社会保障局副局长张晶晶在致辞中表示，呈贡区人社局将继续为企业提供政策支持，推动技能人才培养工作深入开展。他同时希望云南白药集团和云南技师学院能够充分发挥各自的优势，克服工学矛盾，加强过程管理，强化监督检查，以确保人才培养工作的顺利实施并取得实效。

云南技师学院招生就业与培训处处长王海涛也在致辞中表达了对云南白药集团新型学徒制的支持和期待。他鼓励企业和学校深化合作，共同培养出更多高素质、高技能的人才，为呈贡区的经济社会发展做出更大贡献。

云南白药药品事业部制造运营中心副总经理羊云彬表示，企业新型学徒制是云南白药集团人才培养的重要战略之一，将为集团发展注入新的活力和动力。他还强调了企业与学校合作的重要性，期待通过双方的共同努力，打造出具有云南白药特色的人才培养模式。

在启动会上，云南白药中药资源事业部总监唐文旭与云南技师学院招生就业与培训处处长王海涛签署了企校合作协议。导师代表与学徒代表也签订了双师培养协议。

云南白药集团人力资源中心人才评估及发展经理张鹤详细介绍了云南白药推行企业新型学徒制培养项目的基本情况、培养方案、实施情况和质量管控等具体内容。该项目旨在通过企业与学校的紧密合作，为云南白药集团培养出一批高素质、高技能的产业技术工人，为企业发展提供强有力的人才保障。

云南白药集团药品事业部人力资源总监李槿对本次启动会进行了总结发言。他表示，云南白药集团将坚定地走产教融合、校企合作之路，通过新型学徒制项目，不断提升员工的技能水平和综合素质，为企业的高质量发展提供坚实的人才支撑。同时，他也希望所有参与项目的学徒能够珍惜这次难得的学习机会，努力提升自己的技能水平，为云南白药集团的发展贡献自己的力量。

启动会后，与会人员共同参观了云南白药博物馆和牙膏智慧工厂。通过实地参观，大家深入了解了云南白药的发展历程、技术创新和产品制造过程，进一步加深对云南白药品牌和企业文化的认知。

此次启动会的成功举行，标志着云南白药集团在技能人才培养方面迈出了坚实的一步。

在未来的日子里，云南白药集团将与云南技师学院携手共进，深化合作，共同培养出更多优秀的技能人才，为推动呈贡区乃至全国的经济社会发展做出更大贡献。