近年来，云南白药集团健康产品有限公司工会充分发挥政治引领、示范带动、联系服务的作用，大力开展职工心理健康服务活动和职工关爱行动，创新性打造“工会+EAP”职工心理健康促进模式，努力构建和谐稳定的劳动关系，为企业高质量发展营造良好社会环境。

连日来，该工会采取省区“点餐”、专家“送餐”的方式，开展心理健康巡回拓展培训。为保障培训效果，工会在训前积极开展调研，了解各销售省区需求后与培训专家深入沟通，为各省区量身制定针对性的培训方案。国家三级心理咨询师、昆明市心理咨询师协会监事长夏芳，国家三级心理咨询师陈雯婕，共青团中央培训专家林士杰讲师三位讲师把心理健康服务送到职工身边。

心理专家通过“心灵辅导+心理剧目+疗愈游戏+互动分享”等方式，把压力和矛盾作为案例开展工作坊体验，在具体情景中引导大家深入探寻内心世界，感悟心理的变化，同时融入游戏、分享等环节，引导学员认识心理世界，正视自身情绪和心理压力，积极补充心理能量，学员们在治愈的氛围中放松身心，突破自我思维的局限；在游戏中提升团队沟通力和协作力，建立团队信任关系，从而体验到对企业的认同感和归属感，明确自己的角色定位，促进团队凝心聚力，共赴梦想。

通过培训，对提升员工的获得感和幸福感，起到了积极作用，以健康的心理状态创新创造的活力得以激发。大家表示，作为新时代的白药员工，将怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗状态，在建功立业的道路上贡献青春力量。